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Le principe de Peter, vous connaissez ?

 



"Chaque employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence"
______________

"C'est simple : vous avez tous remarqué qu'un jour au l'autre, votre chef vous demande de faire un truc dont vous êtes a priori incapable. Alors de deux choses l'une, soit vous y arrivez finalement et alors vous risquez de progresser dans la hiérarchie, soit vous vous plantez mais ce n'est pas pour autant que vous serez rétrogradé dans la dite hiérarchie.

Vous voilà de plain-pied dans le principe de Peter et la science de la hiérarchologie : l'incompétence n'est pas un frein à l'ascension sociale, et donc nous échouerons tous à des postes élevés où nous jouirons de notre incompétence."
extrait de: http://livres.desinformations.com/critique.php?_id=17

Voir autres sites:

http://www.exosud.com/peter/peter1.html

http://www.cnam.fr/lipsor/dso/articles/fiche/peter_hull.html

Conclusion: sommes-nous dirigés par des incompétents ?

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LAS SIRENAS

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